Le reclassement : qu’est-ce que c’est ?
Si vous avez travaillé avant votre succès au concours, cela peut être pris en compte dans l’ancienneté de départ en tant qu’enseignant certifié, agrégé, P.EPS, CPE ou Psy-EN dès le 1er septembre 2026. C’est ce qu’on appelle le reclassement et cela détermine le traitement que vous devez toucher chaque mois.
Vous devez recevoir un arrêté rectoral (national pour les agrégés) de « classement » dans votre corps à un échelon qui détermine le montant du traitement. Le reclassement consiste donc à prendre en compte les activités antérieures et à les convertir en ancienneté dans le nouveau corps. La réglementation en la matière n’est pas simple : il s’agit essentiellement du décret n°2023-729 du 7 août 2023 qui a modifié le décret n° 51-1423 du 5 décembre 1951, qui concerne les différents corps (Certifié, Agrégé, P.EPS, CPE, Psy-EN). Les situations individuelles sont diverses et parfois complexes, les rectorats peuvent être amenés à interpréter les textes de manière discutable.
Si vous avez travaillé avant votre succès au concours, cela peut être pris en compte dans l’ancienneté de départ en tant qu’enseignant certifié, agrégé, P.EPS, CPE ou Psy-EN dès le 1er septembre 2026. C’est ce qu’on appelle le reclassement et cela détermine le traitement que vous devez toucher chaque mois.
Vous devez recevoir un arrêté rectoral (national pour les agrégés) de « classement » dans votre corps à un échelon qui détermine le montant du traitement. Le reclassement consiste donc à prendre en compte les activités antérieures et à les convertir en ancienneté dans le nouveau corps. La réglementation en la matière n’est pas simple : il s’agit essentiellement du décret n°2023-729 du 7 août 2023 qui a modifié le décret n° 51-1423 du 5 décembre 1951, qui concerne les différents corps (Certifié, Agrégé, P.EPS, CPE, Psy-EN). Les situations individuelles sont diverses et parfois complexes, les rectorats peuvent être amenés à interpréter les textes de manière discutable.
Il est donc indispensable de demander conseil à FO, afin que nous puissions vous aider à vérifier votre reclassement, et vous défendre en cas de contestation. Même si le reclassement ne permet pas d’atteindre
le 2ème échelon, vous y serez promu plus rapidement et cela pourra vous favoriser dans de futures opérations de carrière. En cas de désaccord vous pouvez contester votre reclassement, vous
disposez de 2 mois pour effectuer un recours gracieux.
le 2ème échelon, vous y serez promu plus rapidement et cela pourra vous favoriser dans de futures opérations de carrière. En cas de désaccord vous pouvez contester votre reclassement, vous
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EXEMPLES
Si vous ne vous reconnaissez dans aucun cas, contactez-nous.
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Je suis un ancien Assistant d’Éducation ou AESH, reçu au concours (Capes, Agrégation, ...), comment vais-je être reclassé ?
Je suis une ancienne enseignante contractuelle, reçue au Capes Comment vais-je être reclassée ?
J’ai été contractuel alternant pendant mon Master, comment vais-je être reclassé?
J’ai travaillé longtemps dans le secteur privé (en entreprise), je viens d’être reçu au concours, cela va-t-il compter pour mon reclassement ?
J’étais déjà fonctionnaire
J’ai enseigné dans l’enseignement privé (et j’étais payé comme un certifié).
Le service national compte-t-il pour l’ancienneté ?
Mes années à l’E.N.S vont-elles être prises en compte ?
Autres situations
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Paye, indemnités, aides et remboursements
Dates où votre salaire doit être viré sur votre compte
Aides au logement de la Caisse des allocations familiales (CAF)
Aides à l’installation (AIP)
Actions sociales d’initiative académique (ASIA)
Remboursement des frais de stage
Quels sont les dispositifs en vigueur ?
