Liste aptitude pour l'accès au corps des agrégés
Sont éligibles à un accès au corps des agrégés par liste d’aptitude en 2026
- les professeurs certifiés, les professeurs de lycée professionnel et les professeurs d’éducation physique et sportive
- âgés de quarante ans au moins au 31 octobre 2025 et justifiant de dix années de services effectifs d’enseignement, dont cinq ans dans leur corps au 31 octobre 2025 (art. 5 du décret n°72-580 du 4 juillet 1972)
Les ayants droit doivent faire acte de candidature en mettant à jour leur CV et en rédigeant une lettre de motivation via l’application I-Prof. (lignes directrices de gestion ministérielles du 16 décembre 2024, annexe 1, I-2-1) Le SNFOLC peut vous conseiller pour la rédaction de cette dernière. Le contingent des promotions est limité à une nomination pour sept titularisations des lauréats du concours prononcées l’année précédente dans une discipline (art. 5 du décret n°72-580 du 4 juillet 1972).
La sélection des candidats s’effectue en deux temps : ils doivent d’abord faire partie des proposés par leur recteur (en fait par les IA-IPR) puis choisis par le ministre (en fait par l’inspection). Malgré les demandes du SNFOLC, aucun barème n’est prévu pour départager les candidats.
Les promotions prennent effet au 1er septembre de l’année du tableau d’avancement (en l’occurrence 2026). Le reclassement dans le corps d’accueil s’effectue par conversion de l’ancienneté théorique du corps d’origine en ancienneté théorique dans le corps d’accueil à l’aide des coefficients caractéristiques : 175 pour les agrégés, 145 pour les bi-admissibles, 135 pour les certifiés, P.EPS, et PLP conformément aux dispositions de l’article 9 du décret n°51-1423 du 5 décembre 1951.
Nota bene 1 : un ex-bi-amissible devenu hors classe ou classe exceptionnelle perd le bénéfice du coefficient caractéristique 145 (TA de Châlons-en-Champagne, 3 juillet 2025, n° 2501971).
Nota bene 2: on ne peut être repositionné que dans le premier grade du corps d’accueil, en l’occurrence la classe normale des agrégés (article 2 du décret n°51-1423 du 5 décembre 1951) C’est pourquoi lorsque l’on se trouve en fin de carrière, au 5ème échelon de son corps d’origine sans avoir atteint le sommet de la grille de rémunération, les règles de reclassement peuvent rendre peu intéressante une promotion dans le corps des agrégés. Pour des conseils personnalisés contactez le SNFOLC.
Campagne 2026 : liste aptitude accès au corps des agrégés
Dans ce 4 pages, vous trouverez : - les conditions requises pour candidater ; - la constitution des dossiers de candidatures ; - des informations sur l'avis des évaluateurs primaires ; - l'établissement des propositions académiques ; - l'établissement de la liste des...
