La FNEC FP-FO est la seule organisation syndicale qui a refusé de signer l’accord du 8 avril 2024 nous imposant l’adhésion obligatoire au volet santé du contrat PSC et le découplage de la santé et de la prévoyance.

Depuis le premier mai, date de la mise en place de cet accord, les collègues sont révoltés. Et pour cause, ils se voient imposer :

  • Un contrat santé Il n’y a plus de liberté de choix de sa mutuelle !
  • La forte augmentation des cotisations, notamment pour les AESH, les AED, les agents en situation de handicap, les familles, les familles monoparentales, les enfants des collègues, les retraités et ceux qui vont bientôt partir en retraite…
  • L’augmentation programmée des cotisations dans les deux années à
  • Des remboursements jugés insuffisants par les professionnels eux-mêmes : orthodontie, optique, podologie, soins spécialisés.
  • L’obligation de prendre des options pour être mieux remboursés.
  • L’obligation de payer deux cotisations, une pour le volet santé, une pour le volet prévoyance.
  • Un appel à cotisation pour le contrat santé socle avec une option 2 avec parfois imposée sans aucune demande des collègues.
  • Une affiliation au contrat santé prévoyance individuel sans l’accord de collègues avec par endroits impossibilité de se désaffilier.
  • Une cotisation des retraités qui augmente jusqu’à 175 % de la cotisation d’équilibre après 6 ans d’adhésion !

Les dysfonctionnements s’accumulent et des scandales s’annoncent

Ce que veulent les collègues, c’est :

  • La liberté d’adhésion à la complémentaire santé !
  • Le couplage santé-prévoyance !
  • Une même couverture pour tout le monde selon le principe de solidarité : « de chacun selon ses moyens, à chacun selon ses besoins » !
  • Le respect de leur volonté : aucune option imposée ! Pas de prévoyance individuelle imposée !
  • Le remboursement par la MGEN des sommes prélevées sur leur compte sans leur accord !

L’accord PSC doit être dénoncé et renégocié sur la base de la liberté d’adhésion à la complémentaire, garantissant le couplage santé-prévoyance, et le même panier de soins pour tous, sans système d’options ou de sur-cotisation !

Note paru aux BO n°40 du 22-10-26 et n°41 du 29-10-2026

Bulletin officiel n°40 du 22 octobre 2026   Bulletin officiel n°41 du 29 octobre 2026 Lire l'article

Lettre aux stagiaires n°3, 3 novembre 2026

Le SNFOLC m’informe de mes droits et m’aide à les faire respecter Mutations inter-académiques 2027 Dans le document à télécharger en cliquant sur l'image vous trouverez :  Page 1  MUTATIONS INTER-ACADÉMIQUES : POUR LA RENTRÉE 2027, OBTENIR UNE ACADÉMIE...

Appel intersyndical éducation : 5 novembre : toutes et tous en grève pour nos salaires et pour l’avenir de l’École !

Les discussions sur le projet de budget 2027 se font dans un contexte social inédit. Depuis plusieurs semaines, les lycéennes et les lycéens se mobilisent contre leurs mauvaises conditions d’études, malgré une violente répression.Ils réclament davantage de moyens,...

Projet d’Accueil Individualisé (PAI) STOP À LA SURCHARGE DE TRAVAIL ET AU TRANSFERT DE RESPONSABILITÉS ! ORGANISONS LA GRÈVE MASSIVE POUR LES REVENDICATIONS LE 5 NOVEMBRE, ET APRÈS !

Le PAI a été instauré en 1999 pour l’accueil des enfants malades ou allergiques en collectivité scolaire. En février 2021, une nouvelle circulaire a introduit un formulaire national unique standardisé qui vise des aménagements pour les pathologies physiques chroniques...

Un Statut avec un vrai salaire pour les AESH : Le 5 novembre, par la grève massive, nous pouvons faire céder le gouvernement

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Pour tenter de calmer la mobilisation, le gouvernement manœuvre et lâche des miettes Préparons la grève massive le 5 novembre !

Compte-rendu de la visio intersyndicale avec le ministère le 26 octobre Confronté à une mobilisation historique qui, depuis un mois, n’a fait que s’amplifier, le gouvernement a fait des annonces ce lundi 26 octobre pour tenter de calmer la colère de la jeunesse et des...

Note Paru au BO n°39 du 15 octobre 2026

Bulletin officiel n°39 du 15 octobre 2026 Lire l'article