Assistants d’éducation et assistants pédagogiques
VOTRE CONTRAT / VOS DROITS / ACCES AU CDI
CE QU’IL FAUT SAVOIR
CE QU’IL FAUT SAVOIR
Depuis le 1er septembre 2023, les AED peuvent signer un CDI après 6 années d’exercice en tant qu’AED. La CDIsation est une revendication des AED pour laquelle ils ont fait grève à de multiples reprises, mais le décrét du
9 août 2022 la permettant durcit en parallèle certaines dispositions du 6 juin 2003.
Outre les difficultés que rencontrent les AED à être réembauchés quand ils peuvent être cédéisés, le décret prévoit :
- Une grille d’évaluation et un entretien professionnel conduit par le chef d’établissement ou par le CPE qui peut remettre en cause l’affectation, le temps de travail etc.
- La perte des 200 h de crédit de formation pour les étudiants en CDI
- Un salaire bloqué.
9 août 2022 la permettant durcit en parallèle certaines dispositions du 6 juin 2003.
Outre les difficultés que rencontrent les AED à être réembauchés quand ils peuvent être cédéisés, le décret prévoit :
- Une grille d’évaluation et un entretien professionnel conduit par le chef d’établissement ou par le CPE qui peut remettre en cause l’affectation, le temps de travail etc.
- La perte des 200 h de crédit de formation pour les étudiants en CDI
- Un salaire bloqué.
Dans ce dossier :
PROLONGATION DE CONTRAT ET ACCÈS AU CDI
ACCÈS AU CDI
Questions/Réponses
Questions/Réponses
VOTRE TEMPS DE TRAVAIL : CE QU’IL FAUT SAVOIR
DISPOSITIF « DEVOIRS FAITS »
REMPLACEMENT D’ENSEIGNANTS
PRIMES ET AIDES POUR LES AED
DES AIDES DE L’ETAT POUR LES AED
CONCOURS ET FORMATIONS
DROIT SYNDICAL
