Hauts-de-Seine
Première victoire contre les « classes défense » !
Après l’adoption d’une motion contresignée par 27 personnels du collège Anne Frank à Antony, avec le soutien du SNFOLC 92, le projet de « classe défense » prévu à la rentrée 2026 vient d’être abandonné !

Alpes-Maritimes
Premiers rassemblements contre les « classes défense », contre la militarisation…

Ariège
L'armée veut recruter dans nos lycées ariégeois !
En effet, nous avons eu connaissance de la diffusion de deux courriels cosignés par le colonel du 1er Rcp et le Dasen de l'Ariège et adressés aux élèves de terminale du lycée de Mirepoix et leurs parents.

Ces courriers présentent le “Service National Volontaire”, “sujet cher au Président de la République” et s’adressent à “des jeunes Français motivés, sportifs et désireux de vivre une expérience militaire intense”, les invitant à signer un “contrat rémunéré” “compatible avec Parcoursup”, dans une période “marquée par l’instabilité et le réveil des puissances” !

Il s’agit d’une manoeuvre politique qui fait pleinement écho au discours alarmiste du président Macron et du gouvernement qui, depuis plusieurs mois, justifient leurs coupes budgétaires par la nécessité qu’il y aurait à renforcer notre défense.

Un communiqué intersyndical est en cours d'élaboration. D'autres actions sont envisagées. Nous ne manquerons pas de vous informer.

Ain :
Collège Henry Dunant Culoz
Il manque deux professeurs de français au collège. 78 élèves privés de cours depuis septembre. Inadmissible ! La république doit honorer le droit d’instruction de tous les élèves et l’employeur EN doit protection des conditions de travail des professeurs. Tous au rassemblement, professeurs, parents et salariés de tous les secteurs professionnels. L'UL FO 01 a tracté pour soutenir ce rassemblement à l'initiative des parents. Le SNFOLC avec la FNEC FP-FO et son Union Départementale FO 01 soutiennent ce rassemblement et tous les collègues dans leur initiative.

Seine-Saint-Denis
Le Snudi FO 93 a organisé une RIS AESH lundi 19 janvier. 70 présents. La colère était plus que palpable, surtout suite à l’intervention d’une AESH : « C’est financièrement difficile. On subit. Je vais devoir arrêter mon métier que j’adore. J’ai plus de factures que de revenus. Je suis prête à une grève d’au moins deux semaines ? Etre dans la panade financière un peu plus ou un peu moins… C’est urgent. On va finir par crever la dalle ». Les 5 AESH adhérentes de son école nous ont demandé si on les soutenait dans leur démarche. Nous sommes donc allés les rencontrer ce vendredi pour voir avec elle comment faire pour qu’elles ne restent pas seules. Nous avons prévu de leur donner une ASA pour lundi 2 février pour faire une tournée de toutes les écoles de leur commune pour essayer de convaincre les autres AESH de les suivre dans leur grève. Nous allons mettre toutes les forces du syndicat (déléguées AESH, déchargés…). En amont de cette tournée, nous allons envoyer un mail à tous pour proposer à d’autres AESH d’autres communes de se déployer également sur leurs communes respectives. Lors de la RIS, la moitié des AESH avaient indiqué vouloir se mobiliser de façon longue.
Les collègues avaient listé leurs revendications.
- Un statut de fonctionnaire de catégorie B avec un taux plein pour 24h
- Des remplaçants pour les AESH
- Une prime Rep/Rep+ dont le montant serait le même que celui des PE et versée à 100 %
- Le versement des primes Rep/Rep+ dans les temps (pas de prime depuis septembre)
- Pas de PSC, a fortiori car ils ne sont pas fonctionnaires…

L’objectif, en dehors de la grève des AESH, est de rallier les enseignants, les parents, les élus.

Nous allons contacter le collectif inclusion 93 dont le Snudi FO 93 fait partie. Nous allons essayer de proposer une réunion publique parents – profs – AESH. Nous allons interpeler les élus (maire, député…). Si la mobilisation prend, proposer un rassemblement devant la circonscription pour avoir plus de monde. Dans toutes les communes mobilisées, si possible en même temps. Puis, DSDEN ? Point d’orgue la mobilisation prévue sur l’inclusion.

Essonne
Les 19 et 20 janvier, les personnels de l’école Saint Exupéry de Savigny-sur-Orge se sont mis massivement en grève pour dénoncer la maltraitance institutionnalisée des élèves en situation de handicap et des personnels qui les accompagnent. Le 20 janvier, ils se sont réunis devant leur circonscription et ont exigé d’être reçus pour porter leurs revendications, accompagné et soutenu par le Snudi-FO. La FNEC FP FO 91 appelle les personnels de l’Éducation nationale, des secteurs sociaux et médico-sociaux, les parents d’élèves à les rejoindre, le mercredi 28 janvier 2026 à 14h00 devant la direction académique à Évry

Tarn
L'équipe AESH est tellement épuisée qu'elle a décidé d’entrer en grève à compter du lundi 26 Janvier pour obtenir satisfaction sur les deux revendications suivantes :
- la scolarisation de l’élève concerné lorsque son inclusion sera réellement possible ; - 8H30 minimum d’accompagnement en plus pour pouvoir accompagner à la hauteur des besoins les élèves notifiés de l’école.
Elles reprendront le travail lorsque leurs demandes seront entendues.
ECOLE FERMÉE ! RASSEMBLEMENT lundi 26 janvier à 14H devant l’école V Hugo à Graulhet
Tous les enseignants de l’école de Victor Hugo seront également en grève ! Les équipes des autres écoles de Graulhet, informées de la situation, discutent également de rejoindre le mouvement. D’ores et déjà, les AESH de l’école d’En Gach seront en grève lundi, en soutien de la mobilisation.

Paris
Rassemblement mardi 13 janvier devant le rectorat de Paris contre les fermetures de classes, à l'appel des collèges J-B Clément et J. Perrin avec une centaine d'enseignants, de parents et d'élèves.
"Collège désert" - blocage du collège Jean Baptiste Clément mercredi 21 par les parents en soutien à la grève enseignante, contre la fermeture d'une classe de 6ème (qui fait suite à la fermeture d'une classe de SEGPA).
Le même jour, même opération au collège Jean Perrin, la vie scolaire annonce 223 élèves absents sur 275 : les familles et les personnels refusent la fermeture de la classe de 6ème.
Paris, vendredi 20 janvier, devant les lycées Chennevière, Voltaire et Dorian

Indre-et-Loire

Au lycée Paul Louis Courier, deux rassemblements se sont tenus depuis la rentrée, avec le soutien et la présence des profs, des lycéens. Les collègues ont été reçus en audience contre la possible suppression de classes, ils ont obtenu des garanties.
Devant le lycée d’Amboise vendredi 23 janvier 2026 – Stop au génocide à Gaza !

Ille-et-Vilaine
Les organisations syndicales (FSU-SNUipp 35, SE-Unsa 35, CGT Éduc’action 35, SUD Éducation 35, CFDT 35, SNUDI-FO 35) et la FCPE 35 alertent une nouvelle fois sur les conditions de travail et de réussite des missions d’enseignement dans le premier degré en Ille-et-Vilaine.

En Bretagne, et plus particulièrement dans notre département, le constat est alarmant : élèves non accompagnés faute d’AESH ou en attente d’IME/ITEP, classes surchargées, augmentation du nombre
d’élèves présentant de grandes difficultés, troubles du comportement ou d’autres besoins particuliers, violences voire des agressions verbales et physiques.

Cette réalité place les enseignants et enseignantes du premier degré, les AESH et les élèves dans des situations intenables et épuisantes.

Grève et rassemblement devant le Rectorat le mardi 27 janvier 2026 à 10 h 30
Les organisations syndicales d’Ille-et-Vilaine ont déposé un préavis de grève du 27 janvier au 13 février. Nous appelons tous les PE à envoyer une déclaration préalable à la grève pour cette période. Les AESH peuvent être grévistes sans déclaration préalable.
AG suite au rassemblement à 12h30 à l’Hôtel Pasteur

Guadeloupe
En Guadeloupe tout comme en Martinique, Guyane, à la Réunion et à Mayotte, l’École publique est sacrifiée. Établissements scolaires dangereux ou délabrés, absence d’eau potable, élèves laissés sans solution de scolarisation, trop d’élèves sortant du système scolaire sans diplômes, RASED démantelés, enseignants et AESH précarisés, sous-formés et épuisés : l’État laisse volontairement s’installer des conditions indignes d’enseignement et de travail.

À cette situation déjà insupportable s’ajoute aujourd’hui une attaque inacceptable contre les personnels malades. Avec le décret sur le congé de longue maladie, l’État impose une double peine aux enseignants des Départements Régions d'Outre Mer (…)

C’est injuste, inique et profondément discriminatoire. Les personnels ultramarins refusent de payer de leur santé et de leurs revenus l’abandon de l’État.

Le mardi 3 février 2026, l'intersyndicale FSU, FO, SEP-CGTG, SNCL-FAEN, SPEG, UNSA Éducation appellent tous les personnels à la grève. Nous exigeons :
• L’abrogation des dispositions injustes du décret CLM,
• Le maintien intégral de la majoration de traitement pendant toute la durée du CLM,
• Des moyens immédiats et durables pour l’École publique en Guadeloupe,
• Le respect de la santé, des droits et de la dignité des personnels.
NOU PÉ PA AKSÈPTÉ SA
Protection Sociale Complémentaire obligatoire (PSC)
Plusieurs réunions FO ont débouché sur l’adoption de motions :
Dans le Tarn (54 présents), dans le 37, lycée Léonard de Vinci (30 personnels), Val de Marne (300 personnels)…

Interdiction de l’utilisation du téléphone portable au lycée UNE NOUVELLE USINE À GAZ, DE NOUVELLES CONTRAINTES N’y a-t-il pas plus urgent à faire ?

Le ministre Édouard Geffray a publié au BO du 2 juillet une circulaire enjoignant d’ « étendre l’interdiction de l’utilisation du téléphone portable et des autres objets connectés au lycée pour une scolarité sans téléphone ». Si le ministre veut vraiment que l’Ecole...

Faire la rentrée dans ces conditions ? C’EST NON !

Les 4 000 suppressions de postes décidées par le gouvernement Macron-Lecornu, qui se rajoutent à celles actées lors des rentrées précédentes vont aggraver le chaos en cette rentrée : suppression de dizaines de milliers de classes dans les écoles et les établissements...

InFO des Vies Scolaires n°3

Editorial Face à un gouvernement qui fait le choix du chaos, FO est solidaire des personnels et de la population victimes de la canicule et des incendies cet été. À l’approche de la rentrée, les personnels de l’Éducation nationale n’ont pas oublié qu’en mai et juin...

CE QU’IL FAUT SAVOIR À LA PRÉRENTRÉE 2026 : 12 questions et leurs 12 réponses

Alors qu’une nouvelle année scolaire commence, les personnels de l’Éducation nationale n’ont pas oublié qu’ils ont terminé l’année 2025-2026 dans des conditions déplorables, abandonnés face aux fortes chaleurs, sans aucun moyen de se protéger, par un ministre répétant...

TZR : Faites respecter vos droits avec FO

Voici un guide succinct des droits des TZR sous forme de questions/réponses à télécharger en cliquant sur l'image. Il récapitule les situations auxquelles vous pouvez être confronté(e). Pour chacune d’elle, il est indispensable de saisir le syndicat pour faire valoir...

Note Paru au BO – Note du 21 août 2026

Bulletin officiel n° 31 du 20 août 2026 Bulletin officiel n° 30 du 23 juillet 2026 Bulletin officiel n° 29 du 16 juillet 2026 Bulletin officiel n° 28 du 9 juillet 2026 Lire l'article

AED : Rentrée 2026, ce qu’il faut savoir

La rentrée 2026 se prépare dans des conditions désastreuses avec la suppression de 4 000 postes d’enseignement (dont 1 365 dans les collèges et lycées). C’est la conséquence des choix budgétaires du gouvernement Macron-Lecornu qui préfère donner la priorité aux...

AESH : ce qu’il faut savoir à la rentrée 2026

Inclusion systématique : personnels et élèves maltraités ! AESH méprisées ! Ça suffit ! Amplifions la mobilisation ! 30 000 élèves sont aujourd’hui en attente de places dans des établissements sociaux et médico-sociaux, 6 000 de plus qu’il y a deux ans ! Plus de 50...

Personnels de laboratoire : temps de travail, carrière, salaires – connaître ses droits, les défendre et les faire respecter

En avril 2026, le Premier ministre Lecornu ordonnait le gel de 6 milliards d’euros supplémentaires de dépenses publiques en lien avec les « répercussions immédiates sur notre pays » de la guerre au Proche Orient : 4 milliards d’économies à prendre sur le budget de...

Des moyens réels pour protéger les personnels, pas de répression contre les élèves !

Le décret « relatif à la protection de la communauté éducative » a été publié au Journal officiel du 29 juillet 2026. Le décret n° 2026–687 du 28 juillet 2026 permet désormais au directeur académique des services de l’Éducation nationale (DASEN), saisi par le chef...