AEFE
UN PLAN D’AUSTÉRITÉ IMPOSÉ CONTRE LES PERSONNELS, LES ÉTABLISSEMENTS ET LE RÉSEAU

Le Conseil d’administration de l’AEFE du 18 décembre 2025 restera comme un CA de rupture, marqué par des décisions budgétaires graves, imposées à la voix prépondérante du président, en dépit d’une opposition massive des représentants des personnels.
Sous couvert de « modernisation » et de « convergence », le ministère et la direction de l’Agence déroulent un plan d’austérité brutal, dont les conséquences seront immédiates : suppressions de postes, fragilisation des établissements, remise en cause des missions historiques de l’AEFE.
DES DÉCISIONS CONTRE L’AVIS DES PERSONNELS
Les délibérations les plus lourdes de conséquences ont été adoptées à 17 voix contre 17 grâce à la seule voix prépondérante du président. Cette méthode autoritaire traduit un mépris total du dialogue social.

UN DOUBLE PRÉLÈVEMENT INACCEPTABLE
La nouvelle contribution pour financer la pension civile des EGD et établissements conventionnés constitue un double prélèvement déguisé et met en danger l’équilibre financier des établissements.

SUPPRESSIONS DE POSTES ET RISQUES DE DÉCONVENTIONNEMENT
Les établissements conventionnés seront directement impactés par des suppressions massives de postes et des risques réels de déconventionnement.

UN BUDGET 2026 DE RENONCEMENT
Baisse de 26,5 M€ de la subvention, fermeture annoncée de 107 postes D3, suppressions en centrale : les personnels paient le désengagement de l’État.

ICCVL ET PSC : UNE INJUSTICE MAJEURE
La baisse de l’enveloppe ICCVL pour financer la PSC est une attaque directe contre les enseignants, seuls mis à contribution. POUR LA FNEC FP-FO, C’EST NON !
La FNEC FP-FO exige le maintien des postes, l’abandon des nouvelles contributions et une subvention à la hauteur des besoins

La FNEC FP-FO réaffirme ses revendications :
- augmentation de la subvention de l’État à hauteur des réels besoins de l’AEFE ;
- non au transfert partiel des pensions civiles vers les EGD puis les établissements, les plongeant dans des difficultés financières insurmontables. Cette mesure vise à les faire disparaître, et donc à accélérer la privatisation complète ;
- contre la PSC, refusée par la FNEC-FP-FO, et qui plonge les personnels de l’étranger dans des situations intolérables ;
- maintien et revalorisation de l’ISVL/ICCVL; défense des statuts : non à la saignée des postes de détachés, non à l’extension des détachements directs ;
- arrêt du bornage à 6 ans des contrats de détachés catégorie 3.

Interdiction de l’utilisation du téléphone portable au lycée UNE NOUVELLE USINE À GAZ, DE NOUVELLES CONTRAINTES N’y a-t-il pas plus urgent à faire ?

Le ministre Édouard Geffray a publié au BO du 2 juillet une circulaire enjoignant d’ « étendre l’interdiction de l’utilisation du téléphone portable et des autres objets connectés au lycée pour une scolarité sans téléphone ». Si le ministre veut vraiment que l’Ecole...

Faire la rentrée dans ces conditions ? C’EST NON !

Les 4 000 suppressions de postes décidées par le gouvernement Macron-Lecornu, qui se rajoutent à celles actées lors des rentrées précédentes vont aggraver le chaos en cette rentrée : suppression de dizaines de milliers de classes dans les écoles et les établissements...

InFO des Vies Scolaires n°3

Editorial Face à un gouvernement qui fait le choix du chaos, FO est solidaire des personnels et de la population victimes de la canicule et des incendies cet été. À l’approche de la rentrée, les personnels de l’Éducation nationale n’ont pas oublié qu’en mai et juin...

CE QU’IL FAUT SAVOIR À LA PRÉRENTRÉE 2026 : 12 questions et leurs 12 réponses

Alors qu’une nouvelle année scolaire commence, les personnels de l’Éducation nationale n’ont pas oublié qu’ils ont terminé l’année 2025-2026 dans des conditions déplorables, abandonnés face aux fortes chaleurs, sans aucun moyen de se protéger, par un ministre répétant...

TZR : Faites respecter vos droits avec FO

Voici un guide succinct des droits des TZR sous forme de questions/réponses à télécharger en cliquant sur l'image. Il récapitule les situations auxquelles vous pouvez être confronté(e). Pour chacune d’elle, il est indispensable de saisir le syndicat pour faire valoir...

Note Paru au BO – Note du 21 août 2026

Bulletin officiel n° 31 du 20 août 2026 Bulletin officiel n° 30 du 23 juillet 2026 Bulletin officiel n° 29 du 16 juillet 2026 Bulletin officiel n° 28 du 9 juillet 2026 Lire l'article

AED : Rentrée 2026, ce qu’il faut savoir

La rentrée 2026 se prépare dans des conditions désastreuses avec la suppression de 4 000 postes d’enseignement (dont 1 365 dans les collèges et lycées). C’est la conséquence des choix budgétaires du gouvernement Macron-Lecornu qui préfère donner la priorité aux...

AESH : ce qu’il faut savoir à la rentrée 2026

Inclusion systématique : personnels et élèves maltraités ! AESH méprisées ! Ça suffit ! Amplifions la mobilisation ! 30 000 élèves sont aujourd’hui en attente de places dans des établissements sociaux et médico-sociaux, 6 000 de plus qu’il y a deux ans ! Plus de 50...

Personnels de laboratoire : temps de travail, carrière, salaires – connaître ses droits, les défendre et les faire respecter

En avril 2026, le Premier ministre Lecornu ordonnait le gel de 6 milliards d’euros supplémentaires de dépenses publiques en lien avec les « répercussions immédiates sur notre pays » de la guerre au Proche Orient : 4 milliards d’économies à prendre sur le budget de...

Des moyens réels pour protéger les personnels, pas de répression contre les élèves !

Le décret « relatif à la protection de la communauté éducative » a été publié au Journal officiel du 29 juillet 2026. Le décret n° 2026–687 du 28 juillet 2026 permet désormais au directeur académique des services de l’Éducation nationale (DASEN), saisi par le chef...