Un groupe de travail qualifié de « technique » concernant le futur fonds d’action social du régime de la PSC s’est tenu le 6 février. Ce sujet a déjà été abordé à plusieurs reprises lors des commissions paritaires de pilotage et de suivi dans lesquelles la FNEC FP-FO a dénoncé la volonté du ministère de basculer « les actions partagées », actuellement co-financées par le ministère de l’Éducation nationale et la MGEN, vers ce fonds d’action sociale qui sera financé par les agents adhérents du régime obligatoire.

Pour la FNEC FP-FO, ces actions concertées (centres de réadaptation, EAE espaces d’accueil et d’écoute, aide à la solvabilité ou aide aux vacances), qui déjà étaient détournées du budget de l’action sociale du ministère pour couvrir des prestations du champ de la santé au travail, relèvent de la responsabilité de l’employeur. Ces prestations doivent demeurer à la charge de l’employeur et non renvoyées vers les seuls adhérents via le prélèvement d’action sociale sur la part payée par les agents. C’est une nouvelle attaque contre le Statut.

Les arguments du ministère sont simples, comme la MGEN retire son co-financement, si le fonds social de la PSC venait à ne pas prendre le relai, ces actions prendraient fin. Notamment les centres de réadaptation puisqu’il a laissé entendre qu’il ne laisserait pas s’éteindre les espaces d’écoute. De plus, la convention initiale sur ces actions arrivant à son terme fin août, il serait juridiquement impossible d’aller au-delà.

C’est un nouveau scandale, et le chantage que met en place le ministère, bien qu’il s’en défende, est tout simplement inacceptable.

Cette transition aurait pu être anticipée et préparée, même au niveau juridique, depuis plus de trois ans que les discussions ont commencé et depuis bientôt deux ans que l’appel d’offre a été lancé.

Par ailleurs, il est difficile d’admettre que la MGEN arrête un tel financement, alors qu’elle a remporté un des marchés les plus importants au monde, qu’elle fera des économies substantielles en basculant son outil informatique sur Améli, et qu’elle doit mettre en place de l’action sociale dans le cadre du nouveau régime…

La FNEC FP-FO a posé une question simple, il y a des milliards pour la guerre, pour « les classes défense », pour les cadeaux fiscaux aux entreprises, il n’y en aurait pas pour la santé des personnels ? Nous ne cautionnerons pas un tel abus, le ministère devra prendre ses responsabilités s’iI fait le choix de passer la santé des personnels au second plan.

FO a quitté le GT et s’est adressé aux autres organisations syndicales pour savoir si elles allaient cautionner ce chantage.

Plus que jamais, nos revendications restent les mêmes : dénonciation de l’accord et renégociation sur la base de la liberté d’adhésion à la complémentaire, garantissant le couplage santé/prévoyance, une même couverture pour tous et une véritable solidarité entre agents et intergénérationnelle.

Partout : prenons position pour l’abandon de l’accord sur la PSC obligatoire !

Note paru aux BO n°40 du 22-10-26 et n°41 du 29-10-2026

Bulletin officiel n°40 du 22 octobre 2026   Bulletin officiel n°41 du 29 octobre 2026 Lire l'article

Lettre aux stagiaires n°3, 3 novembre 2026

Le SNFOLC m’informe de mes droits et m’aide à les faire respecter Mutations inter-académiques 2027 Dans le document à télécharger en cliquant sur l'image vous trouverez :  Page 1  MUTATIONS INTER-ACADÉMIQUES : POUR LA RENTRÉE 2027, OBTENIR UNE ACADÉMIE...

Appel intersyndical éducation : 5 novembre : toutes et tous en grève pour nos salaires et pour l’avenir de l’École !

Les discussions sur le projet de budget 2027 se font dans un contexte social inédit. Depuis plusieurs semaines, les lycéennes et les lycéens se mobilisent contre leurs mauvaises conditions d’études, malgré une violente répression.Ils réclament davantage de moyens,...

Projet d’Accueil Individualisé (PAI) STOP À LA SURCHARGE DE TRAVAIL ET AU TRANSFERT DE RESPONSABILITÉS ! ORGANISONS LA GRÈVE MASSIVE POUR LES REVENDICATIONS LE 5 NOVEMBRE, ET APRÈS !

Le PAI a été instauré en 1999 pour l’accueil des enfants malades ou allergiques en collectivité scolaire. En février 2021, une nouvelle circulaire a introduit un formulaire national unique standardisé qui vise des aménagements pour les pathologies physiques chroniques...

Un Statut avec un vrai salaire pour les AESH : Le 5 novembre, par la grève massive, nous pouvons faire céder le gouvernement

Les députés ont adopté, ce 29 octobre, une proposition de loi « créant un corps de fonctionnaires de catégorie B pour les accompagnants d’élèves en situation de handicap » examinée dans le cadre d’une niche parlementaire LFI. Ce vote constitue une étape...

Le gouvernement est acculé : c’est le moment ! Grève massive le 5 novembre !

Samedi 24 octobre, des centaines de milliers de lycéens, d’étudiants, de salariés et de retraités ont déjoué les entraves et les interdictions du président Macron en manifestant plus nombreux encore, pour défendre leurs revendications contre la vie chère, contre...

Soutien aux personnels de Wallis-et-Futuna en grève depuis sept jours !

En 2025, les personnels du 1er degré de Wallis et Futuna ont obtenu l’intégration dans le corps des fonctionnaires d’État, suite à une grève reconductible de deux mois et demi en 2023, bloquant le bâtiment administratif avec les parents, la chefferie, les élus et...

la NBI des personnels de laboratoire

Pour l’augmentation des salaires, pour l’augmentation du point d’indice, pour l’abrogation de la réforme Macron-Borne des retraites. POUR LA SATISFACTION DE TOUTES LES REVENDICATIONS ORGANISONS LA GRÈVE MASSIVE LE 5 NOVEMBRE, ET APRÈS ! « NBI » = Nouvelle...

Pour tenter de calmer la mobilisation, le gouvernement manœuvre et lâche des miettes Préparons la grève massive le 5 novembre !

Compte-rendu de la visio intersyndicale avec le ministère le 26 octobre Confronté à une mobilisation historique qui, depuis un mois, n’a fait que s’amplifier, le gouvernement a fait des annonces ce lundi 26 octobre pour tenter de calmer la colère de la jeunesse et des...

Note Paru au BO n°39 du 15 octobre 2026

Bulletin officiel n°39 du 15 octobre 2026 Lire l'article