Proche et Moyen Orient

Face à la guerre déclenchée par Israël et les États-Unis, la FNEC FP-FO demande que la sécurité des personnels en poste à l’étranger et des élèves y soit assurée. La seule solution c’est l’arrêt immédiat des bombardements .

Depuis le début de la guerre menée par les États-Unis et Israël contre l’Iran, avec de violents bombardements et des milliers de morts, et l’offensive israélienne au Liban, la situation des personnes est dramatique. Les établissements français, leurs personnels et leurs élèves doivent être protégés. La réponse ne peut se limiter à « la mise en place de l’enseignement à distance dans la quasi-totalité des établissements ». Pour la FNEC FP-FO, la priorité est la mise en sécurité ces personnels et des élèves.

AEFE : COLÈRE DES PERSONNELS ET DES PARENTS CONTRE UNE RÉFORME INACCEPTABLE. LA FNEC FP-FO REFUSE QU’ILS SOIENT LES VICTIMES DE LA PRIVATISATION DU RÉSEAU !

Depuis des semaines, la colère monte dans les établissements du réseau AEFE.

Le Conseil d’Administration de l’Agence du 18 décembre 2025 avait annoncé un déficit structurel de 57 millions d’Euros et a décidé pour les EGD (Etablissements en Gestion Directe) le transfert de la part patronale des pensions civiles des détachés à hauteur de 35% pour 2026, puis 50% pour 2027, tout comme, plus tardivement, pour les établissements conventionnés.

Cela entraine l’augmentation des frais de scolarité payés par les familles pour 2026 et, pour les établissements, des mesures de réduction des dépenses, et donc des risques de réduction de la masse salariale, donc des postes. A ceci s’ajoute la baisse une fois de plus des subventions de l’État à hauteur de 25 millions pour 2026.

Or, le CA de l’Agence du 11 mars 2026 a annoncé un excédent budgétaire pour 2025 de 3,2 millions d’Euros !

Les prétendues difficultés financières ont été le prétexte à l’annonce d’une réforme de l’AEFE pour au plus tard mi-juin 2026, avec une mission d’accompagnement de la réforme de l’Agence confiée à Samantha Cazebonne par le 1er ministre.

Quels en sont les axes ?

- Limiter l’augmentation des frais de scolarité pour 2026 ;

- Mettre en place un « fonctionnement qui rationalise et optimise tout en créant une nouvelle dynamique ». Autant dire : se serrer la ceinture.

- Un montant du budget « objectivé » : « être responsable », « ledogmatisme a laissé la place à la responsabilité », c’est à dire sans augmentation de la part de l’État.

- « Renouvellement des ressources humaines ». Autant lire réforme des statuts des détachés.

On lit ailleurs dans les médias la possible « révision du statut des établissements ». Déjà en 2019, la sénatrice des Français de l’étranger avait formulé 147 recommandations pour réformer l’AEFE, dont :

- L’augmentation des établissements partenaires de droit privé ;

- RECOMMANDATION 93 : ouvrir la réflexion sur la création d’un statut unique de l’enseignant détaché.

- RECOMMANDATION 96 : permettre à terme à l’ensemble des EGD et établissements conventionnés d’avoir accès aux détachements directs.

Or, le détachement direct est un statut bancal : l’enseignant titulaire de l’Éducation nationale est recruté directement par un établissement (actuellement partenaire), avec maintien de l’avancement dans le corps et droit d’option pour la retraite, mais payé directement par l’établissement, et régi par le droit local. C’est donc l’institutionnalisation des droits précaires !

La FNEC FP-FO dénonce depuis des années la dérive libérale de l’enseignement français à l’étranger.

Elle rappelle ici ses revendications :

- Défense de l’enseignement public à l’étranger, refus d’une réforme qui ferait exploser les statuts ;

- Pas d’argent pour les usines à fric que sont les établissements partenaires ;

-  Augmentation du nombre des EGD, rupture avec la politique de privatisation du réseau ;

-  Un vrai budget pour l’AEFE, pas pour la guerre ;

-  Fin du bornage à 6 ans.

Déjà, dans de nombreux établissements, la colère s’exprime chez les personnels et les parents. La FNEC FP-FO appelle à élargir cette mobilisation, pour protester contre ces attaques contre l’enseignement public à l’étranger et la privatisation du réseau.

Note paru aux BO n°40 du 22-10-26 et n°41 du 29-10-2026

Bulletin officiel n°40 du 22 octobre 2026   Bulletin officiel n°41 du 29 octobre 2026 Lire l'article

Lettre aux stagiaires n°3, 3 novembre 2026

Le SNFOLC m’informe de mes droits et m’aide à les faire respecter Mutations inter-académiques 2027 Dans le document à télécharger en cliquant sur l'image vous trouverez :  Page 1  MUTATIONS INTER-ACADÉMIQUES : POUR LA RENTRÉE 2027, OBTENIR UNE ACADÉMIE...

Appel intersyndical éducation : 5 novembre : toutes et tous en grève pour nos salaires et pour l’avenir de l’École !

Les discussions sur le projet de budget 2027 se font dans un contexte social inédit. Depuis plusieurs semaines, les lycéennes et les lycéens se mobilisent contre leurs mauvaises conditions d’études, malgré une violente répression.Ils réclament davantage de moyens,...

Projet d’Accueil Individualisé (PAI) STOP À LA SURCHARGE DE TRAVAIL ET AU TRANSFERT DE RESPONSABILITÉS ! ORGANISONS LA GRÈVE MASSIVE POUR LES REVENDICATIONS LE 5 NOVEMBRE, ET APRÈS !

Le PAI a été instauré en 1999 pour l’accueil des enfants malades ou allergiques en collectivité scolaire. En février 2021, une nouvelle circulaire a introduit un formulaire national unique standardisé qui vise des aménagements pour les pathologies physiques chroniques...

Un Statut avec un vrai salaire pour les AESH : Le 5 novembre, par la grève massive, nous pouvons faire céder le gouvernement

Les députés ont adopté, ce 29 octobre, une proposition de loi « créant un corps de fonctionnaires de catégorie B pour les accompagnants d’élèves en situation de handicap » examinée dans le cadre d’une niche parlementaire LFI. Ce vote constitue une étape...

Le gouvernement est acculé : c’est le moment ! Grève massive le 5 novembre !

Samedi 24 octobre, des centaines de milliers de lycéens, d’étudiants, de salariés et de retraités ont déjoué les entraves et les interdictions du président Macron en manifestant plus nombreux encore, pour défendre leurs revendications contre la vie chère, contre...

Soutien aux personnels de Wallis-et-Futuna en grève depuis sept jours !

En 2025, les personnels du 1er degré de Wallis et Futuna ont obtenu l’intégration dans le corps des fonctionnaires d’État, suite à une grève reconductible de deux mois et demi en 2023, bloquant le bâtiment administratif avec les parents, la chefferie, les élus et...

la NBI des personnels de laboratoire

Pour l’augmentation des salaires, pour l’augmentation du point d’indice, pour l’abrogation de la réforme Macron-Borne des retraites. POUR LA SATISFACTION DE TOUTES LES REVENDICATIONS ORGANISONS LA GRÈVE MASSIVE LE 5 NOVEMBRE, ET APRÈS ! « NBI » = Nouvelle...

Pour tenter de calmer la mobilisation, le gouvernement manœuvre et lâche des miettes Préparons la grève massive le 5 novembre !

Compte-rendu de la visio intersyndicale avec le ministère le 26 octobre Confronté à une mobilisation historique qui, depuis un mois, n’a fait que s’amplifier, le gouvernement a fait des annonces ce lundi 26 octobre pour tenter de calmer la colère de la jeunesse et des...

Note Paru au BO n°39 du 15 octobre 2026

Bulletin officiel n°39 du 15 octobre 2026 Lire l'article